Arodbiedrība LAKRS
Rūpes Taisnīgums Solidaritāte
« Valsts darba inspekcija konstatē pārkāpumus SIA „Ekspress Ādaži”
Izdevīgi patēriņa kredīti LAKRS biedriem kooperatīvā krājaizdevu sabiedrībā „LAKRS KS” »
Panāk arodbiedrības biedres R.Melzobas tiesību un interešu ievērošanu aģentūrā “Spodra”
Latvijas Sabiedrisko pakalpojumu un Transporta darbinieku arodbiedrība LAKRS, pamatojoties uz Darba likuma 94.panta noteikumiem, iesniedza sūdzību un lūdza izvērtēt pašvaldības aģentūras “Spodra” direktora rīcību konfliktā ar aģentūras darbinieci.
Darba devējs uzņēmuma darbiniecei atteicās piešķirt ikgadējo atvaļinājumu, kurš iepriekš pēc grafika jau bija ticis apstiprināts un nesniedza nekādu rakstisku atbildi, kā rezultātā psiholoģisku un emocionālu pārdzīvojumu iespaidā darbiniece neapdomīgi uzrakstīja iesniegumu par vēlēšanos izbeigt darba attiecības, ko pēc laika vēlējās atsaukt, iesniedzot jaunu iesniegumu, par to informējot arī arodbiedrību LAKRS. Tomēr pēc abu dokumentu saņemšanas darba devējs radušos situāciju nevēlējās risināt un nekāda veida komunikācija starp vadību un uzņēmuma darbinieci nenotika. Tāpat arodbiedrība LAKRS izteica aizdomas par darba devēja vērstu “mobingu” pret darbinieci. Tāpat arodbiedrība LAKRS pauda savu sašutumu par jau tolaik izsludināto vakanci uzņēmumā.
Iesniegtā sūdzība tika izskatīta, piedaloties arodbiedrības LAKRS pārstāvjiem: J.Kalniņam un J.Sadovņikovam; aģentūras “Spodra” vadītājam un novada domes pārstāvjiem. Darba devējs, izvērtējot arodbiedrības LAKRS sūdzību, nolēma piešķirt aģentūras “Spodra” darbiniecei R.Melzobai plānoto atvaļinājumu, par ko arī tika izdots atsevišķs rīkojums, kā arī piekrita darbinieces prasībai par viņas iesnieguma atsaukšanu sakarā ar darba attiecību izbeigšanu pēc darbinieces iniciatīvas.
Tai pašā laikā, darbinieka paustais viedoklis par it kā no darba devēja puses izmantoto psiholoģisko vardarbību – mobingu, tika atzīt par nepamatotu, jo tam netika rasts pienācīgs un atbilstošs skaidrojums.
Rakstu sagatavoja:
E.Dābola
