Rūpes Taisnīgums Solidaritāte
Atalgojums, komisijas, darba nosacījumi un sociālās garantijas ir problēmas, kas ir aktuālas jau ilgāku laiku. Vadītāji norāda, ka pieaugošo izmaksu dēļ viņu ienākumi samazinās, kamēr platformas komisijas maksa paliek augsta.
Cilvēki strādā, nodrošina pakalpojumu sabiedrībai, bet tajā pašā laikā bieži vien:
• nav stabila atalgojuma
• nav sociālo garantiju
• nav reālas iespējas aizstāvēt savas tiesības
Lasīt tālāk
Latvijā šobrīd notiek plašas un asas diskusijas par plānotajiem Darba likuma grozījumiem, kas paredz samazināt minimālo piemaksu par virsstundu darbu no 100% uz 50%.
Darba devēju pārstāvji norāda, ka šīs izmaiņas neesot piemaksu samazinājums, bet gan minimālā sliekšņa pārskatīšana, kas, viņuprāt, palīdzētu uzņēmumiem kļūt konkurētspējīgākiem.
⚠️ Arodbiedrības uzsver – realitātē tas nozīmēs mazāku samaksu par to pašu darbu. Lasīt tālāk
Arodbiedrības LAKRS priekšsēdētāja Inga Vējiņa piedalījās Latvijas Televīzijas raidījumā, kur tika apspriesti aktuālie Darba likuma grozījumi un to iespējamā ietekme uz darba ņēmējiem Latvijā.
Noskaties pilnu interviju video
Darba cilvēki neklusē – nepieciešamie paraksti savākti dažu dienu laikā!
Arodbiedrība LAKRS ar lielu pateicību vēlas informēt – dažu dienu laikā ir savākts nepieciešamais parakstu skaits, lai rosinātu diskusiju par virsstundu un svētku dienu piemaksu samazināšanas apturēšanu.
Tas vēlreiz apliecina, ka darba cilvēkiem Latvijā rūp godīga samaksa par darbu, un sabiedrība ir gatava aizstāvēt savas tiesības.
04.03.2026. Saeimas Sociālo un darba lietu komisijā deputātu vairākums nobalsoja par izmaiņām, kas paredz samazināt piemaksas par virsstundu darbu un darbu svētku dienās.
✍️ Paraksties un paud savu nostāju: https://manabalss.lv/i/4010
Ja šie grozījumi tiks pieņemti, tas nozīmēs:
❗ virsstundu piemaksa samazināsies no 100% uz 50%
❗ virsstundas svētku dienā – tikai 75% piemaksa
❗ piemaksa par darbu svētku dienā tiks atcelta
➡️ Vienkārši sakot — darbinieks strādās tikpat, bet saņems mazāk. Lasīt tālāk
2026. gada 4. martā Saeimas Sociālo un darba lietu komisija atbalstīja priekšlikumu mainīt Darba likuma regulējumu par piemaksām: darba dienās minimālā piemaksa par virsstundām – 50%, bet virsstundu darbam svētku dienās – 75%.
Taču diskusijas gaitā arodbiedrību pārstāvji norādīja uz ļoti nopietnu risku: atbalstītajā redakcijā var rasties situācija, ka piemaksa par darbu svētku dienā kā tādu (ja tas nav virsstundu darbs) var “pazust”. Komisija solīja formulējumu precizēt nākamajā sēdē.
Kāpēc tas ir svarīgi?
Piemaksas par virsstundām un darbu svētku dienās nav “bonuss” — tā ir kompensācija par papildu slodzi, par darbu laikā, kas paredzēts atpūtai un ģimenei. Samazinot piemaksas vai radot neskaidru regulējumu, pastāv risks:
samazināt darba ņēmēju ienākumus, īpaši nozarēs, kur virsstundas ir ikdiena,
veicināt pārmērīgu slodzi un izdegšanu,
radīt situāciju, kur svētku darbs faktiski kļūst par parastu darba dienu bez pienācīgas kompensācijas.
Arodbiedrību nostāja:
Lasīt tālāk
Ar prieku paziņojam, ka LAKRS piedalās izstādē SKOLA 2026!
Izstāde ir lieliska iespēja satikt jauniešus, studentus un topošos profesionāļus, lai:
runātu par darba tiesībām,
stāstītu par drošu darba vidi,
⚖️ skaidrotu, kā sevi pasargāt darba attiecībās,
un iepazīstinātu ar arodbiedrības nozīmi mūsdienu darba tirgū.
Mēs uzskatām Lasīt tālāk
Saņēmām anonīmu jautājumu:
“Labdien! Strādāju 15 gadus pansionātā, un ir veselības problēmas, kas iegūtas smagajā darbā. Sakiet, lūdzu, vai drīkst griezties pie Jums pēc palīdzības, ja vēlos kārtot arodslimību? Esmu Jūsu biedrs daudzus gadus, tādēļ jautāju, kāda ir pieredze šādā jautājumā. Paldies.”
LAKRS atbilde:
Labdien! Jā, noteikti — kā LAKRS biedrs Jūs drīkstat un vajag vērsties pie mums pēc palīdzības arodslimības kārtošanā.
LAKRS ir Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība dalīborganizācija, un mums ir pieejams speciālists tieši arodslimību jautājumos.
Lasīt tālāk
Priecājamies paziņot, ka Ezītis Miglā ir pievienojies LAKRS sadarbības partneriem!
Tas nozīmē 10% atlaidi LAKRS biedriem:
✅ ēdieniem
✅ bezalkoholiskajiem dzērieniem
Atlaides saņemšana:
Lai saņemtu atlaidi, nepieciešams uzrādīt LAKRS biedra karti. Lasīt tālāk
Šajā nra.lv rakstā uzskatāmi parādīts, cik būtiska ir arodbiedrības klātbūtne, kad darbiniekam nepieciešama aizstāvība pret nepamatotu vai netaisnīgu darba devēja rīcību.
Trolejbusu vadītāju gadījums apliecina – zināt savas tiesības un nebūt vienam ir izšķiroši. Lasīt tālāk